{"id":1826,"date":"2016-03-04T19:00:48","date_gmt":"2016-03-04T18:00:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/?p=1826"},"modified":"2021-03-15T16:38:35","modified_gmt":"2021-03-15T15:38:35","slug":"business-mitarbeiterportraets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/business-mitarbeiterportraets\/","title":{"rendered":"Business &#8211; \/ Mitarbeiterportr\u00e4ts"},"content":{"rendered":"<p>Moin, moin,<\/p>\n<p>ich wei\u00df ich hab den gewohnten Turnus im Blog nicht eingehalten \ud83d\ude1b Aber man m\u00f6ge es mir verzeihen, der Februar war gepr\u00e4gt von Bewerbungsfotos und Familienportr\u00e4ts, war dieses Jahr etwas \u00fcberraschend, denn normalerweise ist der Februar immer recht erholsam \ud83d\ude09 Gestern standen dann schon wieder mal 50 Kids auf dem Plan, Kiga Fotos. Unterhaltsam wie eh und jeh und mir hats heute nen tierischen Muskelkater eingebracht\u00a0 \ud83d\ude09<\/p>\n<p>Heute geht es ums Thema Businessfotos \/ Mitarbeiterportr\u00e4ts.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Business-1.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1827\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1827 size-full\" src=\"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Business-1.jpg\" alt=\"Business 1\" width=\"333\" height=\"500\" \/><\/a><\/p>\n<p>Was ist der Unterschied vom normalen Portr\u00e4t\/Bewerbungsfoto zum Businessportr\u00e4t? Welche rechtlichen Stolperfallen gibt es da?<\/p>\n<p>Bei jeder Art der gesch\u00e4ftlichen, beruflichen, \u00f6ffentlichen (Parteien, Vereine etc) Nutzung ben\u00f6tigt Ihr explizit die jeweiligen Bildnutzungsrechte, um diese in egal welcher Form zu ver\u00f6ffentlichen. Auch Visitenkarten, Briefk\u00f6pfe etc sind Ver\u00f6ffentlichungen. <strong><em>Lediglich reine Passfotos sind nicht gesch\u00fctzt<\/em>. ( Denn da gibt es keine Kreativit\u00e4t \ud83d\ude09 )<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/business-3.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1829\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1829 size-full\" src=\"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/business-3.jpg\" alt=\"business 3\" width=\"333\" height=\"500\" \/><\/a><\/p>\n<p>Fotografen sind wie Musiker, Maler ebenfalls K\u00fcnstler, welche eine kreative Arbeit leisten, und <em>daher sind vom Gesetz alle Arbeiten von Fotografen durch das Urheberrecht gesch\u00fctzt.<\/em> Auch wenn Sie die abgebildete Person auf dem Foto sind, ist die kreative Arbeit,( Licht, Pose, Bearbeitung etc.) durch das UrHG gesch\u00fctzt und daher bed\u00fcrfen Ver\u00f6ffentlichungen jeder Art immer der Genehmigung des Fotografen. Dieses Bildnutzungsrecht zur Ver\u00f6ffentlichung online, Printmedien, etc., kann meist vom Fotografen erworben werden. Nur wenn das Nutzungsrecht klar z.B. auf der Rechnung ausgewiesen ist, d\u00fcrft Ihr dies auch \u00f6ffentlich verwenden. Der rein private Gebrauch ist bei uns auch bei normalen Portr\u00e4ts gestattet, solange wir als Urheber genannt werden. (meist bei unseren kleinen kostenlosen Dateien durch das Logo bereits erfolgt)<\/p>\n<p>Zur Berechnung gibt die MfM ( Mittelstandsgemeinschaft Foto-Marketing) jedes Jahr genaue Kalkulationsdaten f\u00fcr den markt\u00fcblichen Wert , je nach Nutzung, heraus.<\/p>\n<p>Bei Bewerbungsfotos habt Ihr generell nur das einfache Nutzungsrecht, damit kann alles im privaten Rahmen gemacht werden, nat\u00fcrlich auch auf Online-Bewerbungsportalen ver\u00f6ffentlicht werden, dazu sind sie ja da. Nur f\u00fcr weitergehende Ver\u00f6ffentlichungen braucht ihr die erweiterten Nutzungsrechte, also bei allen Ver\u00f6ffentlichungen die nicht der reinen Bewerbung dienen, oder wie bei uns, auch zum privaten Gebrauch wie z.B. Facebook.<\/p>\n<p>Bei Google findet Ihr weitreichende Infos zum Thema Urheberrecht, hier ein Beispiel <a href=\"http:\/\/hoesmann.eu\/rechtsgebiete\/urheberrecht\/faq-foto-und-urheberrecht\/\">http:\/\/hoesmann.eu\/rechtsgebiete\/urheberrecht\/faq-foto-und-urheberrecht\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<a href=\"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Business-4.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1830\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1830 alignright\" src=\"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Business-4-285x325.jpg\" alt=\"Business 4\" width=\"200\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n<p>Soviel zur rechtlichen Seite und damit ist es nun gut. Wir fertigen von Euch, Euren Mitarbeitern hochwertige Fotos, obs nun f\u00fcr Hochglanzbrosch\u00fcren oder die Website Eures Unternehmens etc. ist. Im Studio genauso gerne aber auch in Euren Gesch\u00e4ftsr\u00e4umen. ( was ich pers\u00f6nlich noch ansprechender und interessanter finde) So lernen Eure Kunden &amp; Gesch\u00e4ftspartner Euer Unternehmen schon mal vor dem ersten Kontakt von einer sehr positiven Seite kennen. Denn wenn ich sehe wer hinter dem Firmennamen steckt , erweckt es in mir, als potentieller Kunde, schon einmal Vertrauen. Und daf\u00fcr sind Handyselfies nun mal denkbar schlecht \ud83d\ude09 Manche Unternehmen w\u00e4hlen statt der eigenen Businessportr\u00e4ts lieber sign. Stockfotos f\u00fcr ihre Website, also Fotos die sie gekauft haben, aber die Person auf dem Foto nichts mit dem Unternehmen zu tun hat. Ist nat\u00fcrlich eine g\u00fcnstige Alternative, aber sp\u00e4testens, wenn ich als Kunde das gleiche Foto woanders entdecke bin ich in Sachen Vertrauen mit der Firma durch. Hier wird nicht ehrlich gespielt, denke ich dann. Also doch lieber die eigenen Mitarbeiter professionell ablichten lassen. Bei uns im Einzelshooting ab netto nur 99,-\u20ac , nat\u00fcrlich bei mehreren Mitarbeitern auch mit entsprechenden Staffelungen.Sehr gerne wird auch unsere Visagistin dazu genommen, damit wirklich Alles perfekt f\u00fcr Eure Kunden \/ Gesch\u00e4ftspartner aussieht.<a href=\"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Businessportr\u00e4t-5-.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1842\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1842 size-full\" src=\"https:\/\/www.light-style.eu\/Blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Businessportr\u00e4t-5-.jpg\" alt=\"Businessportr\u00e4t 5\" width=\"333\" height=\"500\" \/><\/a><\/p>\n<p>Gerade bei on location shootings kann da die pers\u00f6nliche Note Eures Unternehmens einflie\u00dfen, bzw. sollte es sogar.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Das wars schon wieder mit meinem Wort zum Freitag \ud83d\ude09 Euch Allen ein tolles Wochenende.<\/p>\n<p>Euer Andi<\/p>\n<div style='text-align:center' class='yasr-auto-insert-visitor'><!--Yasr Visitor Votes Shortcode--><div id='yasr_visitor_votes_7e7d612ca7389' class='yasr-visitor-votes'><div class=\"yasr-custom-text-vv-before yasr-custom-text-vv-before-1826\">Hat es Dir gefallen?<\/div><div id='yasr-vv-second-row-container-7e7d612ca7389'\r\n                                        class='yasr-vv-second-row-container'><div id='yasr-visitor-votes-rater-7e7d612ca7389'\r\n                                      class='yasr-rater-stars-vv'\r\n                                      data-rater-postid='1826'\r\n                                      data-rating='0'\r\n                                      data-rater-starsize='32'\r\n                                      data-rater-readonly='false'\r\n                                      data-rater-nonce='aa97b7e558'\r\n                                      data-issingular='false'\r\n                                    ><\/div><div class=\"yasr-vv-stats-text-container\" 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